Hem/Sök/FAQ/Ska man jobba under uppsägningstiden eller är man arbetsbefriad?

Ska man jobba under uppsägningstiden eller är man arbetsbefriad?

Publicerad av Jean-Marc Orliaguet | Uppdaterad den 21 april 2022 kl. 20:27

Arbetsplikten gäller under hela uppsägningstiden om man inte kommer överens om något annat. I vissa fall kan man bli arbetsbefriad innan sista anställningsdag.

Uppsägning på grund av arbetsbrist

Arbetsplikten gäller under hela uppsägningstiden om man inte kommer överens om något annat. I vissa fall kan man bli arbetsbefriad innan sista anställningsdag.

Man har rätt till ledighet för att söka jobb till exempel via Trygghetsstiftelsen.

Får man ett nytt jobb, då ska man komma överens med Chalmers om ett datum för sista anställningsdag. Chalmers betalar lönen fram till sista anställningsdagen.