Hem/Sök/Företrädesrätt

FAQ om “Företrädesrätt”

Hur anmäler jag företrädesrätt till återanställning?

Senast ändrad den 21 april 2022

Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist eller om du har haft en tidsbegränsad anställning som löpt ut kan du ha rätt till företräde vid återanställning.

Dokument om “Företrädesrätt”

Lag om anställningsskydd

Giltigt fr o m den 1 april 1984 tills vidare . 1982:80.

Lag om anställningsskydd (LAS) reglerar anställningsförhållandet mellan arbetstagare och arbetsgivare
PDF
Lag om anställningsskydd
PDF | 291 KB
PDF
SFS2022-448.pdf
PDF | 1 MB
PDF
SFS2022-835.pdf
PDF | 693 KB
PDF
SFS2022-836.pdf
PDF | 293 KB

Kvalificerande anställningstid inom Chalmerskoncernen

tills vidare .

Arbetsgivaren avser att tillämpa följande tolkning när det gäller kvalificerande anställningstid vid placering i turordning och vid fastställande av uppsägningstid i samband med arbetsbrist inom Chalmerskoncernen.
PDF
Arbetsgivarens tolkning gällande kvalificerande anställningstid i samband med arbetsbrist
PDF | 125 KB

Förhandling om avtal om tidsbegränsade anställningar för lärare och forskare

Giltigt fr o m den 19 juni 1996 tills vidare .

Förhandlingen gällde ett avtal om löne- och anställningsvillkor för tidsbegränsade anställningar för lärare och forskare efter att Chalmers nya tjänstestrukturen fastställdes 1995.
PDF
Avtal om tidsbegränsade anställningar 1996.pdf
PDF | 363 KB