Chalmersfastigheter AB följer det kollektivavtal om Löne- och anställningsvillkor som gäller för arbetstagare inom Chalmerskoncernen med följande tillägg.

Arbetstidsavtal med fackförbunden Saco, ST och SEKO för Chalmers IT-avdelning

Avtal om arbetstid för lokalvården vid Chalmers tekniska högskola AB

Detta avtal gäller medarbetare som innehar tjänster som omnämns i Chalmers tekniska högskolas arbetsordning för undervisande och forskande personal. Därutöver gäller avtalet i tillämpliga delar även anställning som doktorand.

Omställningsavtalet tecknas mellan fackförbunden inom staten och Arbetsgivarverket – och gäller alla statligt anställda. Avtalet ger extra stöd utöver det som erbjuds i de allmänna trygghetssystemen.

Avtal om samverkan för utveckling med fackförbunden Saco, ST och SEKO

Avtalet gäller arbetstagare som anställs som postdoktor och som i huvudsak ska bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Protokoll från förhandlingar gällande avtal om tidsbegränsade anställningar för lärare, forskare och doktorander vid Chalmers tekniska högskola AB.

Centrala kollektivavtals-tillämpningar med mera hos Arbetsgivarverkets icke-obligatoriska medlemmar.

Protokoll fört vid förhandling om löne- och anställningsvillkor m m för anställda vid Chalmers tekniska högskola vid bolagsbildning den 1 juli 1994

Avtal om Löne- och anställningsvillkor för arbetstagare vid: Stiftelsen Chalmers tekniska högskola, Chalmers tekniska högskola AB, Chalmers Next Labs AB, Chalmersfastigheter AB

Stadgar för STs avdelning inom universitet- och högskoleområdet

Former för samverkan med fackförbunden Saco, ST och SEKO

Förhandlingen gällde ett avtal om löne- och anställningsvillkor för tidsbegränsade anställningar för lärare och forskare efter att Chalmers nya tjänstestrukturen fastställdes 1995.

Arbetsgivaren avser att tillämpa följande tolkning när det gäller kvalificerande anställningstid vid placering i turordning och vid fastställande av uppsägningstid i samband med arbetsbrist inom Chalmerskoncernen.

Lag om anställningsskydd (LAS) reglerar anställningsförhållandet mellan arbetstagare och arbetsgivare

Det grundläggande omställnings- och kompetensstödet syftar till att stärka enskilda personers framtida ställning på den svenska arbetsmarknaden.

Denna lag äger tillämpning på förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.

I detta avtal anges grunderna för användningen av de medel som avsätts för omställning genom de centrala parternas överenskommelse.

Protokoll 2021-02-03 fört vid förhandlingarna mellan Chalmers tekniska högskola AB (Chalmerskoncernen, nedan kallad Chalmers) och de fackliga organisationerna Saco och ST.

Protokoll 2023-11-20 fört vid förhandlingarna mellan Chalmers tekniska högskola AB (Chalmerskoncernen, nedan kallad Chalmers) och de fackliga organisationerna Saco-S och Fackförbundet ST.

Protokoll 2021-02-03 fört vid förhandlingarna mellan Chalmers tekniska högskola AB (Chalmerskoncernen, nedan kallad Chalmers) och de fackliga organisationerna Saco och ST.

Protokoll 2023-11-20 fört vid förhandlingarna mellan Chalmers tekniska högskola AB (Chalmerskoncernen, nedan kallad Chalmers) och de fackliga organisationerna Saco-S och Fackförbundet ST

Lokalt avtal om löner m.m. för perioden 2023-10-01 till och med 2025-09-30 för anställda ST-medlemmar vid Stiftelsen Chalmers Tekniska Högskola, Chalmersfastigheter AB och Chalmers tekniska högskola AB.

Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare inom det statliga avtalsområdet (RALS 2023-2025)

Parterna träffar detta avtal i syfte att möjliggöra och stimulera en verksamhetsanpassad och ändamålsenlig samverkan i de statliga verksamheterna i syfte att fullgöra den informations- och förhandlingsskyldighet som följer av lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet (MBL).

Avtal om turordning för arbetstagare hos staten (TurA-S)

Villkorsavtal mellan Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O med ändringar och tillägg till och med 2021-08-03

Avtalet innehåller anpassningar av LAS, förändringar i omställningsbestämmelserna samt förändrade villkor för studier inom sektorn.