Syftet med arbetstidsavtalet är att säkerställa goda förutsättningar för de arbetsuppgifter som anges i arbetsordningen för undervisande och forskande personal. Arbetet ska präglas av hög kvalitet och kostnadseffektivitet. Det är av särskilt stor betydelse att avtalet understödjer nytänkande och effektivisering av verksamheten, till gagn för långsiktig utveckling och ökad anställningstrygghet.

Utvärdering ska genomföras under hösten 2024.